قسم المرتبات والمهايا

ويختص بالآتي:

1. إعداد مرتبات الموظفين بالبلديات وفقاً للوائح والقرارات التي تصدر بخصوص المرتبات والمهايا.
2. إعداد الملفات والبطاقات المالية الخاصة بالمرتبات لموظفي البلدية.
3. إعداد استمارات وكشوفات المرتبات والأجور والمكافآت والإجراءات الضمانية للمتقاعدين بالبلدية. 
4. تنفيذ المتغيرات التي تطرأ على الموظفين من الناحية الاجتماعية والوظيفية والمؤثرة في المقابل المالي إيجاباً وسلباً (زيادات سنوية، ترقيات، علاوات مختلفة، تسويات وظيفة) وذلك وفق الميزانية المعتمدة.
5. تطبيق وتنفيذ الخصومات التي تطرأ على المرتبات وفق التشريعات النافذة بالخصوص، بما في ذلك الغياب عن العمل.
6. تنفيذ أحكام الضمان الاجتماعي فيما يتعلق بالإجازات المرضية وإصابات العمل وغيرها مما تقرره أحكام القانون.
7. إعداد التقارير الدورية عن سير العمل بالقسم.
8. أية مهام أخرى تسند إليه وفق التشريعات النافذة.