قسم التدريب والتطوير

ويختص بالآتي:

تنفيذ الخطط والقرارات ذات العلاقة بتنمية الموارد البشرية.
المساهمة في تقييم الشركات والمراكز التدريبية.
المساهمة في إعداد النماذج الخاصة بتحديد الاحتياجات التدريبية والعمل على تحليلها بعد تعبئتها من الموظفين والوصول للفجوات الحقيقية التي تحول دون وصول الموظف إلى أعلى مستويات الأداء بالتنسيق مع الأمانة العامة للمجلس الأعلى للإدارة المحلية.
المساهمة في إعداد خطط التدريب السنوية والعمل على تنفيذها بعد اعتمادها من لجنة التدريب بالتنسيق مع الأمانة العامة للمجلس الأعلى للإدارة المحلية
متابعة تنفيذ الخطة التدريبية السنوية وتقييم عمليات التدريب بما فيها المدربين والمتدربين.
عضوية لجنة التدريب بالبلدية.
إعداد التقارير الدورية عن سير العمل بالقسم.
أية مهام أخرى تسند إليه وفق التشريعات النافذة.